Zderzenie w trasie to wypadek przy pracy

Przemieszczanie się to dla pracownika mobilnego normalny sposób wykonywania pracy. Jeżeli w tym czasie ulegnie wypadkowi, nie jest to wypadek w drodze do pracy czy z pracy.

Zatrudniając pracowników mobilnych, pracodawca musi liczyć się z ryzykiem, że oni również mogą być uczestnikami wypadków przy pracy. Na tę ewentualność warto się przygotować, poznać różnice między wypadkiem przy pracy a wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, a także obowiązki powypadkowe.

Pracownik mobilny

Specyfika pracy niektórych grup zawodowych zakłada konieczność stałego przemieszczania się w celach służbowych. Taką rolę pełnią kierowcy, przedstawiciele handlowi czy pracownicy terenowi. Ich przemieszczanie się po pewnym terenie nie stanowi zjawiska wyjątkowego (czego przykładem jest podróż służbowa, tj. wyjazd pracownika świadczącego pracę w stałym miejscu do innej miejscowości). Dla nich to normalne wykonywanie obowiązków pracowniczych. Takie cechy tego rodzaju pracy potwierdził Sąd Najwyższy w uchwale 7 sędziów z 19 listopada 2008 r. (II PZP 11/08).

Właściwa kwalifikacja

Bardzo istotne jest rozróżnienie, czy pracownik mobilny doznał wypadku w drodze do pracy czy przy pracy....